老板未按时发工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资属违法行为，可能导致劳动关系紧张及经济损失。
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问老板要工资，先沟通。若沟通无果：1. 准备好劳动合同等证据，前往劳动保障监察大队投诉；2. 若投诉无效，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关材料并等待裁决。
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常见处理方式有投诉或仲裁。可先尝试与老板沟通，若无果则向劳动保障监察大队投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。

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